FREE TEMPLATE / PEOPLE
人事評価の項目サンプル
評価基準を考えるための、店長・スタッフ向けのたたき台です。
行動を具体的に記録する。
評価項目だけでなく、実際の行動、本人の振り返り、確認者のコメントを記録する欄を用意しています。氏名・給与・評価結果などの入力やアップロードは求めません。
会社の役割・業務・制度に合わせて編集してください。このサンプルは、人事上の決定や処遇の基準としてそのまま使うことを想定していません。
サンプルに含まれる項目
| 区分 | 項目の例 | 記録する内容 |
|---|---|---|
| 接客 | 相手の状況に応じて案内・声かけをしている | 勤務中の具体的な行動を記録 |
| 衛生 | 店舗で決めた衛生手順を実施している | 確認した手順と実施日を記録 |
| 業務習得 | 担当する仕事を手順に沿って進めている | 任せられる業務と補助が必要な業務を記録 |
| 協力 | 周囲の業務状況を確認して必要な補助をしている | 補助した場面と内容を記録 |
自動採点や従業員の順位付けは行いません。実際に確認した仕事の記録を、対話や育成に役立てるための資料です。
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